Biz yangi biznes mijozlarni faol izlash va jalb qilish uchun mas’ul bo‘ladigan hamkorlarni jalb qilish menejerini qidirmoqdamiz. Lavozimning asosiy vazifasi — hamkorlar bazasini kengaytirish va jalb qilish rejalarini bajarish.
Nimalar bilan shug‘ullanish kerak:
Yangi hamkorlarni faol izlash va jalb qilish;
Potensial mijozlar bilan uchrashuv va muzokaralar o‘tkazish;
Hamkorlarning ehtiyojlarini aniqlash va optimal yechimlarni taklif qilish;
Mahsulot va hamkorlik shartlarini prezentatsiya qilish;
Savdo voronkasini yuritish va bitimlarni shartnoma tuzilgungacha kuzatib borish;
Jalb qilish rejalarini bajarish va muntazam hisobot tayyorlash;
Biz uchun muhim:
O‘zbek va rus tillarini yuqori darajada bilish;
B2B savdoda kamida 6 oylik tajriba;
E’tirozlar bilan ishlash va muzokara olib borish ko‘nikmalari;
Prezentatsiya o‘tkazish va tijorat takliflarini himoya qilish tajribasi;
Ish jarayonini mustaqil tashkil eta olish;
Natijaga yo‘naltirilganlik va rejalarni bajarish.
Qo‘shimcha ustunlik bo‘ladi:
Faol sovuq savdolar bo‘yicha tajriba;
Kichik va o‘rta biznes bilan ishlash xususiyatlarini tushunish;
CRM tizimlari bilan ishlash tajribasi;
Savdo voronkasi bo‘yicha analitika yuritish ko‘nikmalari;
Biz nima taklif qilamiz:
Toshkent markazida qulay ofis;
Karyeraviy rivojlanish — haqiqatan ham cheksiz o‘sish imkoniyatlari;
Yetakchi kompaniyalar darajasida raqobatbardosh maosh;
Noyob madaniyat — startup ruhini saqlagan holda yetuk jarayonlar;
Kuchli mutaxassislar jamoasida ishlash, bu yerda chuqur ekspertiza qadrlanadi;
Dress-kod yo‘qligi va minimal byurokratiya;