Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish bo‘yicha bosh mutaxassis
Doimiy Ish📋 Tavsif
Tashkilot: O‘zbekiston Respublikasi Yoshlar ishlari agentligi Samarqand viloyat boshqarmasi
Bo'lim: Boshqaruv xodimlari
Vazifalar:
O‘rnatilgan lavozim yo‘riqnomasi talablarini bajarish
Ish sharoitlari:
Ish kunlari: dushanba, seshanba, chorshanba, payshanba, juma. Dam olish kunlari: shanba, yakshanba. Ish vaqti: 09:00 dan 18:00 gacha
Manzil / aloqa:
Самарқанд шаҳар Абдурахмон Жомий кўчаси 63-уй.
66-233-40-56
✅ Talablar
1 Oliy ma’lumotga ega bo‘lishi (magistr va boshqa ilmiy darajayoki ilmiy unvonga ega b o ‘lgan nomzodlarga ustuvorlik beriladi).
2 Mutaxassislik talab etilmaydi.
3 Kamida 2 yillik mehnat stajiga ega bo‘lishi, mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikni o‘zlashtirgan, inson resurslarini boshqarish va rivojlantirish hamda axborot xavfsizligi va shaxsga doir ma’lumotlar bilan ishlash bo‘yicha bilimlarga ega bo‘lishi.
4 Davlat tilini bilishi (xorijiy tillarni bilish, IELTS, TOEFL IBT kabi sertifikatlarga egalik ustunlik beradi).
5 Microsoft Office dasturlari (Word, Excel, Power Point va h.k). “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksi - my.mehnat.uz, davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali - vacancy.argos.uz, davlat organlarida inson resurslarini boshqarishga oid ma’lumotlar va hujjatlarni elektron shaklda yuritish platformasi - hrm.argos.uz, “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasi - arm.gov.uz, ijro intizomi idoralararo elektron tizimi - edo.ijro.uz elektron platformalari hamda boshqa zamonaviy axborot texnologiyalari va internet tarmog‘ida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash bo‘yicha yetarli ko‘nikmaga ega bo‘lishi.
6 O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi va qonunlarini, sohaga oid O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining qarorlari va farmoyishlarini hamda normativ-huquqiy hujjatlarni bilishi, qonunchilik va normativ-huquqiy hujjatlar hamda standartlarni ishlab chiqish va ular bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lishi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi.
7 O'zbekiston Respublikasining "Davlat fuqarolik xizmati tog'risida"gi Qonunning 28-moddasi uchinchi qismida belgilangan shaxslar davlat fuqarolik xizmatiga qabul qilinishi mumkin emas.
Tajriba: kamida 2 yil